서울시는 일 경험 사업 ‘미래 청년 일자리 사업’에 참여할 19~39세 미취업 청년을 2025년 5월 19일부터 5월 31일까지 모집한다고 합니다.
선발된 청년은 내달부터 6개월간 매칭된 기업에서 일 경험을 쌓게 되며, 급여는 시가 지급한다고 합니다.
‘미래 청년 일자리’는 청년들이 유망한 미래산업 분야에서 의미 있는 일 경험을 쌓을 수 있게끔 지원하는 사업입니다.
지난해 미래 청년 일자리 참여자의 44.5%가 정직원으로 채용, 여타 인턴십 프로그램보다 높은 고용 연계율과 만족도를 보이고 있습니다.
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3개 분야 600명 모집…6개월간 매칭 기업에서 근무
2025년 올해는 총 220개 기업이 참여한 가운데 ▴AI·온라인콘텐츠 ▴제로웨이스트 ▴소셜벤처, 3개 분야 600명을 모집한다고 합니다.
기존의 온라인콘텐츠 분야에 인공지능(AI)이 새롭게 추가됐으며, 지난해 참여 청년의 절반 이상을 정식 채용한 ‘고용 연계 우수기업’을 우선 선발했다고 합니다.
※ 미래 청년 일자리 분야별 선발 기업 및 모집 인원
서울에 거주하는 19~39세 청년이라면 신청할 수 있으며 6개월 이상 장기 실직자, 자립준비청년, 기초생활수급자, 차상위 등 취약계층 청년은 우선 선발한다고 합니다.
참여를 희망하는 청년은 2025년 5월 19일~5월 31일 23시 59분까지 청년몽땅정보통(https://youth.seoul.go.kr/index.do)으로 이력서와 자기소개서를 제출하면 됩니다.
참여 기업, 직무 등 그밖에 자세한 사항은 누리집(https://youth.seoul.go.kr/index.do)에서 확인할 수 있습니다.
서류심사·면접 등을 거쳐 미래 청년 일자리 참여자로 최종 선정되면 6~12월 매칭된 기업에서 근무하게 되며 급여(세전 월 246만 원)를 비롯한 4대 보험 가입, 직무 역량 강화교육은 시가 지원한다고 합니다.
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서울시-청년 근로계약, 경력증명서 발급…매칭박람회·기업탐방 프로그램
2022년 시작된 ‘미래 청년 일자리’는 실제 채용으로 이어지기 어려운 일 경험 사업의 한계를 넘어 꾸준히 고용 연계 실적을 올리고 있으며 참여 기업과 청년 모두 높은 만족도를 보이는 등 성공적인 청년 일 경험 사업으로 평가받고 있다. 사업이 끝난 뒤에는 기업과 고용 관련 논의를 지속할 수 있게끔 돕는 지원 체계도 마련돼 있다고 합니다.
특히 서울시가 사업 참여자와 직접 근로계약을 체결하고 서울시장 명의 경력증명서를 발급, 일 경험을 이력서에 기재할 수 있는 공식적인 ‘경력’으로 인정받을 수 있다는 점 또한 미래 청년 일자리 사업의 강점이라고 합니다.
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아울러 서울시는 기업과 청년이 충분히 서로를 탐색하는 사전 기회를 제공, 구인·구직 불일치를 해소하고 청년이 적성에 맞는 직무를 주도적으로 고민하고 선택할 수 있도록 매칭박람회, 기업탐방 프로그램도 제공한다는데 사업이 종료된 뒤에는 취업 컨설팅, 진로 상담, 멘토링 프로그램도 지원한다고도 밝혔습니다.
본 설명은 서울시 출처를 안내로 작성하였습니다.
읽어주셔서 감사드립니다.
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