고용노동부에 따르면 고용노동부는 직무 경험이 중시되는 채용 경향에 대응해 청년들이 진로를 탐색하고 직무역량을 기를 수 있도록 미래내일 일경험 사업을 추진하여 다양한 양질의 일경험 기회를 제공하고 있는데 이에 자세한 안내드리겠습니다.
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이러한 미래내일 일경험 사업은 15세~34세 이하 미취업 청년이 참여할 수 있습니다.
참고로 미래내일 일경험 사업에는 4가지 유형이 존재합니다.
(인턴형)
기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행하면서 현직자 멘토링을 받고, 직무역량을 강화할 수 있도록 지원하는 일경험 프로그램 (1~5개월 내외)
(프로젝트형)
4인 내외 프로젝트팀이 직무 기반 실전형 프로젝트를 수행하며 전문가 및 현직자의 코칭을 받고 프로젝트 결과물에 대한 심사·평가를 받을 수 있는 일경험 프로그램(2개월 내외)
(ESG지원형)
취업역량을 제고할 수 있는 직무훈련, 일경험으로 구성된 혼합유형 일경험 프로그램 (6개월 이내)
(기업탐방형)
기업에 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO·인사 담당자 대화 등을 통해 청년의 진로설정 및 직무탐색을 지원하는 일경험 프로그램 (5일 내외)
프로그램을 운영하는 운영기관에는 사업운영비가 참여기업에는 멘토수당이 참여하는 청년에게는 참여수당이 지급된다고 합니다. (프로젝트형 1인당 참여수당 월 30만 원·팀당 실행비 120만원 지원/인턴형 1인당 주35만 원 지원, 기업탐방형 참여 무료)
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미래내일 일경험사업을 신청하시려면 우선 미래내일 일경험 사업 홈페이지(https://www.work.go.kr/experi/index.do)에 접속해서 신청하시길 바랍니다.
본 설명은 고용노동부 블로그 출처를
기반으로 작성되었음을 안내드립니다.
읽어주셔서 감사합니다.
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