공무원 퇴직 후 인생설계 지원
퇴직공무원 지원
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많은 공무원들이 퇴직 후 인생설계에 대해서 고민을 많이 가지고 있습니다.
공무원들이 퇴직 후 고민하는 이유는 여러 가지가 있지만 대표적인 주제는 다음과 같습니다.
➡️새로운 역할 상실에 대한 공허감
오랜 시간 공직 사회에서 일하면서 쌓은 지위와 책임, 명확한 역할이 사라지면 정체성의 혼란이나 상실감을 느낄 수 있습니다.
➡️경제적 불안
연금이 나온다고 해도, 기대보다 적거나 생활비에 부족할 수 있는데 자녀 교육, 주거, 건강 문제 등으로 인해 추가 수입이 필요한 경우도 많습니다.
➡️사회적 관계의 축소
퇴직과 동시에 업무 기반의 인간관계가 급격히 줄어들어 외로움이나 고립감을 겪는 분들도 많습니다.
➡️시간 활용에 대한 고민
갑자기 주어진 많은 자유 시간 속에서 무기력함을 느끼거나 무엇을 해야 할지 몰라 혼란스러울 수 있습니다.
➡️제2의 인생 준비 부족
퇴직 전 충분한 준비 없이 퇴직을 맞이하면 새로운 진로나 활동에 대한 정보 부족과 자신감 결여로 고민이 깊어집니다.
➡️건강에 대한 걱정
나이가 들며 건강 문제에 민감해지고 의료비나 체력 저하로 인해 생활의 질이 떨어지는 것에 대한 두려움도 있습니다.
근데 공무원 퇴직 후 퇴직공무원들에 대한 인생설계 지원제도가 있다는 사실 아십니까?
이번 포스팅에서는 공무원 퇴직 후 인생설계 지원(퇴직공무원 지원)에 대해서 알려드리고자 합니다.
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Q. 공무원 퇴직 후 제2의 인생설계를 위한 지원이 있나요?
A. 퇴직 후 전문성을 활용한 사회기여활동을 지원하는 사업, 제2의 인생설계를 위한 맞춤형 컨설팅, 은퇴교육 등이 있습니다.
인사혁신처에서는 퇴직공무원에게 사회에 공헌할 수 있는 기회를 제공하는 사업과 함께, 공직사회를 떠나는 공무원에게 경력설계, 재취업·창업에 대한 1:1 맞춤형 컨설팅을 제공하고 있습니다.
이 외에 공무원연금공단에서 은퇴지원교육, 봉사단 활동 등을 지원하고 있으며, 퇴직공무원 종합포털(G-시니어)에서 퇴직공무원 지원제도를 확인할 수 있습니다.
퇴직공무원 종합포털(G-시니어)바로가기(https://www.geps.or.kr/kgs/EXBUI/kgsIndex.html)
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본 포스팅은 인사혁신처와 대한민국 정책브리핑 출처를 안내로 작성하였습니다.
읽어주셔서 감사합니다.
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