<코로나 서울시 무급휴직 지원금> 무급휴직 근로자 지원금 신청방법

코로나19 서울시 무급휴직 근로자 지원금 신청

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전 세계를 강타했던 코로나19로 경기가 어려워진 상황에 무급휴직으로 생계에 곤란을 겪은 근로자 분들이 많았는데요

서울시에서 코로나19로 피해를 입은 50인 미만 기업체 무급휴직 근로자를 위해 월 50만원을 최대 3개월까지 지원합니다

이에 자세한 내용 안내드리겠습니다.

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서울시가 5월 10일부터 6월 30일까지 코로나 장기화로 인해 고용불안에 시달리는 소상공인 및 소기업 근로자 1만 명을 대상으로 ‘4차 무급휴직 지원금’ 신청을 진행합니다.

월 7일 이상 무급휴직한 서울 지역 50인 미만 기업체 근로자에 월 50만원(정액), 최대 3개월간 150만 원을 지급됩니다.

이번 '4차 무급휴직 근로자 지원금'은 작년 하반기 코로나19 재확산으로 일시 휴직자 급증과 올해 초 오미크론 확산 등으로 경영에 어려움이 지속되는 상황에서 해고·실직보다는 무급휴직으로 고용안정을 돕고, 코로나19 엔데믹 경기 활성화 시기까지 생계안정을 지원하는 사각지대 버팀목 자금입니다.

무급휴직 근로자 지원금은 정부 고용유지 지원 대책의 사각지대이자, 현실적으로 유급휴직이 어려운 50인 미만 소상공인 및 소기업 근로자의 무급휴직을 지원하기 위한 제도로, 1~3차 무급휴직 지원금을 받은 경우에도 이어서 신청 가능합니다.

시는 총 150억 규모의 예산으로 최소 1만 명의 무급휴직 근로자 지원을 목표로 한다. 소상공인 및 특별고용지원업종 근로자를 우선순위로 선정하며, 예산 초과 시 현 기업체에서 고용보험을 장기간 가입한 근로자 순으로 선정합니다.
※ 특별고용지원업종 : 조선업, 여행업, 관광숙박업, 관광운송업, 공연업, 항공기취급업, 면세점, 전시･국제회의업, 공항버스, 영화업, 수련시설, 유원시설, 외국인 전용 카지노, 항공기 부품 제조업, 노선버스

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지원대상은 월 7일 이상 무급휴직을(2021.4.1.~2022.6.30.) 시행한 소상공인 및 소기업 등 서울 50인 미만 기업체 근로자 중 올해 7월 31일까지 고용보험을 유지하는 근로자

서울 50인 미만 기업체 당 최대 49명까지 신청할 수 있습니다.

접수 기간은 5월 10일부터 6월 30일까지며, 평일 접수가 어려운 근로자를 위해 휴일과 주말에도 이메일로 접수가 가능

평일은 신청자가 신청서와 증빙서류를 구비, 기업체의 주소지가 있는 관할 자치구에 제출하거나 주말에는 이메일, 우편, 팩스 등으로 접수하면 된다. 접수는 본인이 아니어도 기업주, 근로자, 제3자(위임장 첨부 시)도 신청할 수 있습니다.

시는 신속한 서류 접수·심사 지원과 전화 안내 등을 위해 자치구별로 행정지원인력을 2명씩 배치, 신속히 지원할 수 있도록 조치할 예정입니다.

지원금은 심사 결과에 따라 5월 25일 접수분까지는 6월 중, 5월 26일부터 6월 30일까지 접수분은 7월 중 입금될 예정이며, 지원금은 근로자의 통장으로 직접 입금됩니다.

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요약정리
무급휴직 근로자 지원금

○ 지원대상
서울 내 50인 미만 기업체의 무급휴직자

○ 지원규모
무급휴직자 10,000명 지원

○ 지원요건
2021.4.1.~2022.6..30. 기간 동안
월 7일 이상 무급휴직한 근로자 중
2022.7.31.까지 고용보험 유지자
(※소상공인, 특별고용지원업종 종사자는
증빙서류 제출 시 우선 지원)

○ 지원내용
월 50만원(정액), 최대 3개월 150만원 지원

○ 신청기간
2022.5.10.(화) ~ 2022.6.30.(목)

○ 신청방법
기업체 소재 자치구 방문, 이메일, 우편, 팩스 등

○ 제출서류

※고용보험사업자 취득자 명부 : 신청자 본인
이외의 개인정보는 비공개 처리 후 제출

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황보연 서울시 경제정책실장은 “코로나19 확산 기간 동안 무급휴직이 불가피한 소상공인 및 소기업체 근로자의 고용 및 생계유지에 도움이 되길 바란다”며, “경기 활성화 시점까지 고용기반을 유지하고, 근로자들의 버팀목이 될 수 있도록 절차를 간소화해 신속 지급하겠다”고 말했습니다.

본내용은 서울시 공식 홈페이지
출처를 기반으로 작성하였습니다.

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