워라밸2 워라밸 행복산단 지원사업 이성희 고용노동부 차관은 6.4.(화) 「워라밸 행복산단 지원사업」 시범 수행 지역인 서울디지털산업단지에서 기업 간담회를 개최하고 중소기업의 일·가정 양립 여건을 조성하기 위한 현장의 의견을 청취했다고 합니다.육아휴직·유연근무 등 일·가정양립제도 확산을 위한 정부의 노력에도 불구하고, 중소기업에서는 일·가정양립제도에 대한 인지도·활용률이 낮게 나타나고 있다고 합니다.이에 정부는 중소기업의 일·가정 양립 여건 조성을 위해 「워라밸 행복산단 지원사업」을 시범 운영한다고 합니다.이 사업을 통해 중소기업이 밀집한 산업단지에서 관련 제도를 밀착 홍보하고, 대체인력·컨설팅 등 기업이 필요한 지원을 맞춤형으로 제공할 예정이라고 합니다.오늘 간담회는 올해 시범사업이 기업에 실질적으로 도움을 줄 수 있도록 일·가정양립에.. 2024. 6. 6. 워라밸 지원 제도 총정리 회사의 과도한 업무로 인한 야근, 휴일 출근 등 이러한 장시간 근로문화는 자기만의 시간을 가질 수 없는 ‘시간 빈곤’이나 극도의 신체적·정신적 피로감으로 인해 무기력해지는 ‘번 아웃 증후군’ 등을 유발하며 직장인의 워라밸을 위협해 왔습니다.건강한 직장생활을 하려면 워라밸을 지키는 것이 중요합니다.고용노동부는 장시간 근로문화를 개선하고 근로자가 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 다양한 정책을 꾸준히 펼쳐나가고 있는데 일과 생활의 균형, 워라밸을 지키는 ‘워라밸 지원 제도‘를 총정리 해서 알려드리겠습니다._1. 유연근무 지원일과 가정이 양립할 수 있는 근로 환경을 만들기 위해 많은 기업이 유연근무를 도입하고 있습니다.유연근무란 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택하고 조정하여 일과 생활을 조.. 2024. 5. 30. 이전 1 다음
