육아휴직급여2 일가정양립지원제도 총정리 최근 ‘저출산 대책에 대한 일반 국민 의견 조사’에서 교육비 등 양육비 부담과 일·가정 양립의 어려움 등을 저출산의 주요 원인으로 지목했습니다.이처럼 아이를 낳아 잘 기르기 위해서는 직장에서 안정적으로 일하는 한편 가정에서도 안심하고 육아할 수 있도록 일과 가정을 양립하는 것이 중요할 텐데 그게 바로 일가정양립지원제도라고 합니다.이번 시간에는 일가정양립지원제도 총정리해서 여러분들께 알려드리고자 합니다._1. 육아휴직임신 중이거나 8세(또는 초등 2년) 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀의 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도입니다.Ⅴ 사용기간 확대부모 각각 1년 → 부모 각각 1년 6개월로 확대(부모 모두 3개월 이상 사용 시)Ⅴ 분활횟수 확대3번에 나눠 사용 (분할 2회) → 4번에 나눠 사용 (분할 3회)_.. 2024. 6. 25. 해남군 아빠 육아휴직급여 금액 출산율 제고와 부모의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 정부 육아휴직급여 확대가 검토되고 있는 가운데 해남군 아빠육아휴직장려금 지원사업이 눈길을 끌고 있습니다. 해남군은 지난 2022년부터 남성근로자의 육아휴직을 장려하고 일과 가정의 양립 환경 조성을 위해‘아빠 육아휴직 장려금’을 지급하고 있습니다. 아빠 육아휴직 장려금은 육아 휴직한 남성근로자에게 월 50만원씩 최대 3개월 동안 장려금 150만원을 지급한다고 합니다. 해남군 아빠 육아휴직급여 지원대상은 고용보험법상 육아휴직급여 지급대상자로 신청일 기준 해남군에 1년 이상 계속하여 주민등록을 두고, 자녀의 주민등록이 함께 되어 있는 경우입니다. 해남군 아빠육아휴직급여 신청은 사업주가 발급한 육아휴직 확인서와 고용센터에서 발급한 육아휴직급여 지급결정통지서를 지.. 2024. 1. 20. 이전 1 다음
