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정보

<2021 특별고용촉진장려금> 신청방법, 대상자, 조건

by 딩도 2021. 4. 19.
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특별 고용촉진 장려금

지원대상 및 총정리

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코로나19로 인해 많은 분들이 어려움을 겪고 있습니다.
이를 구제하기 위해 정부와 고용노동부는
코로나19기간 동안 실직자를 채용한
중소기업, 중견기업에게
특별고용촉진장려금이라는 지원금 혜택을 발표했습니다

이에
2021년 특별고용촉진장려금에 대해 설명드립니다.

특별고용촉진장려금(?)
고용노동부와 정부에서 코로나19로 인해 채용 여력이 약해진 중소기업과 소상공인의 인력 채용을 적극 지원하여 고용지원을 강화하려는 목적을 가진 지원제도

[기존 고용촉진장려금]
사실 코로나19 이전에도 취업이 곤란한 사람을 고용하는 사업주에게 장려금을 지급하여 취업 취약계층의 고용을 촉진하는 ‘고용촉진장려금’이 존재했습니다.

취업지원프로그램 이수자 혹은 취업지원프로그램 이수 면제자(중증장애인, 여성 실업자, 섬 지역 거주자)를 고용해 6개월 이상 고용을 유지한 모든 사업주를 대상으로 한 사업이었는데요. 신규채용 1명당 우선지원대상기업은 월 60만 원, 대규모 기업은 월 30만 원을 1년간 지원받을 수 있었습니다.

[2021 특별고용촉진장려금]
코로나19 이후 많은 기업의 인건비 부담이 커졌을 뿐만 아니라 특히 중소기업과 소상공인의 채용 여력이 약해진 상황입니다. 이러한 상황 속에서 고용노동부는 일정 기간은 정부 지원이 강화되어야 한다는 현장의 의견을 반영해 특별고용촉진장려금을 도입했습니다.
기존 고용촉진장려금의 요건을 한시적으로 완화하여
‘중소기업’과 ‘소상공인’의 고용지원을 강화​하는 것이죠. 기존의 고용촉진장려금과의 차이점을 한눈에 알아볼 수 있도록 표를 제작해보았습니다.

즉 요약하자면
고용촉진장려금의 요건을 한시적으로 완화하여
2021 특별고용촉진장려금의 경우 1개월 이상 실업자와
6개월 이상 고용계약 체결한 경우
신규채용 1명당 월 100만원씩 6개월동안 지원

출처: 고용노동부 보도자료


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2021 특별고용촉진장려금 조건

- 2021년 특별고용촉진장려금의 경우
1개월 이상 실업 중이기만 하면 지원 조건이 충족

- 중소기업(소상공인 포함) 사업주가
특별고용촉진장려금을 받기 위해서는 근로자와 6개월 이상 고용계약을 체결(단기 계약 가능) 해야 하며, 최저임금 이상의 임금 지급을 원칙으로 하며 현재 기존 직원을 해고하고 추가로 채용하시는 것은 불가

- 신규직원이 채용일을 기준으로 3개월 이내에 동일 사업주의 근무 이력이 있는 경우에도 지원이 불가

*주의사항
워크넷 구직등록 신청 후 지원해야 신청 조건이 가능하니
워크넷 구직등록을 했는지 꼭 체크하세요

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■2021 특별고용촉진장려금
신청방법


신청방법은 2가지 입니다
1. 온라인신청
2. 현장방문or우편신청(오프라인)

 



온라인 신청방법

순서대로 진행하시면 됩니다.
고용보험 사이트(www.ei.go.kr) 접속 > 로그인 > 기업서비스 > 고용창출장려금 > 고용촉진 > 신청서 탭에서 내용 작성 > 신청진행


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현장방문or우편신청(오프라인)

오프라인신청은
관할주소지 고용센터 에서 가능 합니다.

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궁금하신 사항은 고용노동부 고객상담 콜센터
국번없이 ☎1350으로 문의

또는
아래 댓글 남겨주시면 빠르게 답변 드리겠습니다
읽어주셔서 감사합니다.

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댓글48

    이전 댓글 더보기
  • 해피개구쟁이 2021.06.16 17:52

    지금 현재 사업장에 직원이 한명도 없습니다.
    고용보험도 사업장이 가입이 안되어 있는데, 혹시 채용공고를 올린후 최종이직일이 1개월 이상 되어있는 분을 채용을 하면 지원금을 받을수 있나요?
    답글

    • 딩도 2021.06.16 19:05 신고

      고용촉진장려금의 요건을 한시적으로 완화하여
      2021 특별고용촉진장려금의 경우 1개월 이상 실업자와
      6개월 이상 고용계약 체결한 경우 기준 입니다

  • 하호호호 2021.07.12 13:02

    현재 직원한분이 등록되어있는데 이분이 퇴사하고 다음분을 등록할시에 장려금을 받을수있을까요?? 중간에 조건중에' 현재 기존 직원을 해고하고 추가로 채용하시는 것은 불가'
    이조건이 정확하게 어떻게 되는지 몰라서요
    답글

  • 김정현 2021.07.19 13:04

    6/19일 부터 실업자면서 워크넷 구직등록은 6/22일 했습니다 그럼 여기서 실업 1개월이란 6/19 인가요? 아님 6/22부터 인가요?
    답글

  • 하늘 2021.07.20 18:08

    안녕하세요 포스팅 잘 읽었습니다^^
    특별장려금의 경우에는 [1개월 이상 실업 + 근로자의 워크넷 구직등록] 이 두조건이 모두 충족되어야 신청이 가능한건가요?
    답글

  • 아봉 2021.07.22 01:41

    특별고용촉진자로 2021.8.1부터 ~2022.2.28일까지 근무할때 회사해서 저를 고용하면서 6개월간 지원을 받잖아요? 혹시 2월28일까지 근무하고 권고사직으로 그만둘때 회사해서 지원금을 환수 하게 되나요?
    답글

    • 딩도 2021.07.22 02:52 신고

      청년추가고용장려금은 인원증감에 따라서 수급여부가 달라지나, 사유는 중요하지 않습니다

      다만 특별고용촉진장려금의 경우 권고사직시킬 경우 감원방지의무 위반에 따라 지원금 중단되고, 지급받은 장려금 반환해야합니다.

  • 자유인 2021.07.26 17:12

    글 잘 읽고 도움이 되었습니다.특별고용장려금을 받는 사람을 채용할려고 구인 중입니다. 취업 예정자가 그동안 계속 일을 안한 상태이고 7월 26일 워크넷에 구직등록을 하고 9월 1일자로 채용을 하면 장려금을 받을 수 있는지요?

    답글

    • 딩도 2021.07.26 22:06 신고

      워크넷을 통해 구직등록한자를 뽑아야합니다.
      이미 고용보험 상 취득신고 된 경우라면 지원금 적용이 어렵습니다.

  • 자유인 2021.07.27 18:24

    위의 글을 읽어보면 채용자가 있고 지원금을 신청하는데 구인후 신청시 지원금 예산 소진으로 지원 못 받을 수 있다고 미리 신청해주겠다는 전화를 받았습니다. 채용전 미리 신청이 가능한지요?
    답글

  • 개구리망치 2021.08.01 14:27

    특별고용촉진으로 채용을 했는데 채용된 직원이 퇴근하고 쉬는날 쿠팡이츠 배달 및 차량 탁송을 했다는데 지원금 제외 대상이 되나요?
    답글

    • 딩도 2021.08.01 17:31 신고

      프리랜서 형식으로 일정한 소득이 신고된 경우로 고용일 이전 1개월 기간동안 실업한 경우가 아니라면
      해당되지 않습니다.

  • 2021.08.06 10:08

    7월에 채용했던직원기준으로 지원금신청을했는데 갑자기 본인사정으로 그만둬야한다해서 어제자로 퇴사했습니다.. 새로 인원을 고용하면 지원금신청을 다시해서 받을수있나요??
    답글

    • 딩도 2021.08.06 10:47 신고

      청년 요건에 충족할 경우 1인당 월 75만원을 최대 1년간 지원받습니다.
      청년 요건 중 하나는 6개월 고용유지 시, 그 다음달에 청년채용특별장려금을 지급 받을 수 있습니다.

      이 두가지를 만족해야 합니다.
      1. 청년 6개월 고용유지
      2. 기업 전체 근로자수 증가

    • 2021.08.06 10:59

      청년채용말고 특별고용으로 문의드렸는데 이거는 제가 올린글내용으로는 다시 신청이 안되는건가요??

    • 딩도 2021.08.06 15:45 신고

      그렇습니다 ㅠㅠ
      일회성이라 하네요

  • hj 2021.08.09 14:43

    * 청년 디지털 일자리 지원금 대상자를 특별 고용 촉진 장려금에 중복 신청 가능한 걸로 알고 있는데,
    기 지원금 빼고 차액 지급이니까 디지털 일자리 지원금액이 더 큰 경우는 사실상 신청해도 의미가 없다고 봐도 되는 걸까요?

    * 청년 디지털 일자리 지원금은 6개월까지만 지원인데, 해당 지원이 종료된 후 계속 근무를 할 경우 그때부터 특별 고용 촉진 장려금을 신청해도 되는 건지.. 아니면, 지급될 금액이 없더라도 중복지원 가능한 6개월간에도 신청은 해야 되는 건지 궁금합니다.
    답글

    • 딩도 2021.08.09 16:52 신고

      1. 큰걸로 하세요
      어차피 차액지급이니 의미크게 없습니다
      2. 중복되시면 그래도 하는게 좋긴 합니다
      귀찮지만요 ㅎㅎ..

  • 움파룸파 2021.08.31 12:21

    안녕하세요
    제가 원래 개인 사업자인데 수입이 없어서 이번에 알바를 구하게 되었어요
    그런데 사장님이 저를 이 제도를 이용해서 고용하시겠다고 하시는데,
    그럼 저도 똑같은 방식으로 직원을 고용할수 있는건가요?

    *제가 이미 이 제도를 통해 채용이 되었는데 저도 이 제도를 이용해서 구인할수 있는지 궁금합니다!
    답글

    • 딩도 2021.08.31 14:15 신고

      그 부분은 나오지 않았네요 고용노동부 보도자료에는 죄송하지만 그거는 한번 가능여부는 담당센터에 문의바랍니다 ㅠㅠ

  • 서은희 2021.08.31 12:42

    안녕하세요^^
    맨위 댓글에 채용전 신청하라고 하셨는데
    고용노동부 메뉴얼 읽어보면 채용후 2달급여지급후 신청하라는건 뭐인지
    어떻게 해야 하는건가요?
    그리고 신중년처럼 계획서 없이 그냥 신청서만 작성하면 되는건가요?
    사장님이 빨리신청하라고해서 너무 괴롭습니다...ㅠㅠ
    답글

    • 딩도 2021.08.31 14:16 신고

      1. 채용전에 선 신청 하세요
      2. 그다음 신청 서 작성 후 특별고용촉진장려금 제출하면 끝 입니다

  • 2021.09.02 13:16

    비밀댓글입니다
    답글

  • 2021.09.06 17:14

    비밀댓글입니다
    답글

  • 2021.09.06 21:54

    비밀댓글입니다
    답글

  • 2021.09.13 14:23

    비밀댓글입니다
    답글

    • 딩도 2021.09.13 16:05 신고

      1. 아쉽지만 워크넷 구직등록 꼭 해야해요 ㅠㅠ
      2. 비슷한 제도가 있는지 애매한데 일자리안정자금, 두루누리지원제도, 청년채용특별장려금 이런 순으로 보시는게 좋습니다 2021 사업은 기준으로

  • 2021.09.15 09:44

    비밀댓글입니다
    답글

  • 2021.09.15 22:29

    비밀댓글입니다
    답글

  • 미소미 2021.09.23 01:11

    특고촉 혜택 해당자로 고용된 후에 고용보험은 가입되지 않지만 세금을 떼고 일정 금액을 받는 부업을 해도 되나요? (블로그 포스팅이나 유투브 수입)
    답글

  • 2021.09.27 22:57

    비밀댓글입니다
    답글