육아휴직 급여2 6+6 육아휴직제 내용 정리 윤석열정부가 내년 2024년부터 6+6 육아휴직제를 시행한다는데 ‘6+6 부모 육아휴직제’는 문재인정부 때인 작년 2022년 1월 시작한 ‘3+3 휴직제’를 지원대상과 규모 면에서 대폭 확대한 것입니다. 이를 시행하는 이유는 아직 30%에 못 미치는 남성 육아휴직 비율을 끌어올리기 위한 일환이기도 하는데 정부는 또 중소기업이 성장과정에서 고용증가에 따른 고용보험요율 인상을 유예해 주고 장년층 재취업자에게는 인센티브를 좀 더 제공하는 방식으로 고용을 촉진하기로 했습니다. 2023년 10월 6일 고용노동부가 입법예고한 고용보험법 시행령·고용산재보험료징수법 시행령 개정령안은 △6+6 부모 육아휴직제 도입 △중소기업 고용보험료율 인상 유예 △장년층 조기재취업수당 지급 내용을 담고 있습니다. 앞서 정부는 지난 8.. 2023. 10. 16. 육아 휴직 급여 신청 방법 시기 서류 (+출산육아기 고용안정 장려금) 육아휴직급여 신청방법 육아휴직급여 시기 서류 _ 1. 육아휴직급여 ◎‘3+3 부모육아휴직제’ 신설 • 자녀 생후 12개월 내 부모 모두 육아휴직 사용 시, 첫 3개월에 대해 육아휴직 급여를 상향(통상임금 80%→100%)하여 지급합니다. 부모 육아휴직 촉진을 위해 상한액을 매월 상향 조정 *부모 모두 3개월+3개월 육아휴직급여 지원 신설(만 0세 이하 자녀) • 母 3개월 + 父 3개월 : 각각 최대 월 300만원 지원(통상임금의 100%) • 母 2개월 + 父 2개월 : 각각 최대 월 250만원 지원(통상임금의 100%) • 母 1개월 + 父 1개월 : 각각 최대 월 200만원 지원(통상임금의 100%) _ ◎ ‘아빠육아휴직보너스제*’는 ‘22년 경과규정으로 운영 예정입니다. * 같은 자녀에 대해 부모.. 2022. 10. 3. 이전 1 다음
