육아휴직 급여2 육아휴직급여 신청방법 육아지원 3법*이 개정됨에 따라 2025년 올해부터 ① 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용한 부모와, ② 한부모 또는 중증 장애아동의 부모의 육아휴직 사용기간과 지원급여가 확대됩니다.* 「남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용노동법」, 「근로기준법」영유아 자녀가 있는 근로자에게 꼭 필요한 육아휴직정책 2025년 달라진 내용에 대해 자세하고 알기 쉽게 설명해 드리겠습니다._육아휴직 급여 인상2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여가 늘고 사후지급금 제도가 폐지됩니다.기존에는 월 최대 150만 원을 휴직기간과 복직 이후에 나누어 지급받았다면, 2025년 올해부터는 월 최대 250만 원까지 육아휴직기간 중 전액 지급받을 수 있게 되었습니다.[지원내용][지급방식]급여의 100%를 육아휴직 기간 중 지.. 2025. 2. 2. 6+6 육아휴직제 내용 정리 윤석열정부가 내년 2024년부터 6+6 육아휴직제를 시행한다는데 ‘6+6 부모 육아휴직제’는 문재인정부 때인 작년 2022년 1월 시작한 ‘3+3 휴직제’를 지원대상과 규모 면에서 대폭 확대한 것입니다. 이를 시행하는 이유는 아직 30%에 못 미치는 남성 육아휴직 비율을 끌어올리기 위한 일환이기도 하는데 정부는 또 중소기업이 성장과정에서 고용증가에 따른 고용보험요율 인상을 유예해 주고 장년층 재취업자에게는 인센티브를 좀 더 제공하는 방식으로 고용을 촉진하기로 했습니다. 2023년 10월 6일 고용노동부가 입법예고한 고용보험법 시행령·고용산재보험료징수법 시행령 개정령안은 △6+6 부모 육아휴직제 도입 △중소기업 고용보험료율 인상 유예 △장년층 조기재취업수당 지급 내용을 담고 있습니다. 앞서 정부는 지난 8.. 2023. 10. 16. 이전 1 다음
