퇴직금 지급기준 (퇴직금 중간정산)
퇴직금 계산기
퇴직금 계산방법
모든 직장인들이 고민하는
퇴사
업무가 적성에 맞지 않아서
같이 일하는 사람과 맞지 않아서
다른 분야에 도전하고 싶어서
회사의 미래가 불투명해서
고민을 한다.
= 그렇다면 퇴직금 지급기준 (계산방법)은 어떻게
해야하는지 쉽게 설명 해드리겠습니다.
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■퇴직금 지급기준
먼저
퇴직금 조건은
최소한 필요한 조건이 있다.
1. 현재 내가 일한 직장에서
1년 이상 근로해야 한다는 것입니다.
2. 근무시간이
주당 15시간 이상
2-1. 근로 시간이 주 15시간이
넘을 때도, 넘지 않을 때도 있다면
주당 15시간 일한 날짜만 계산해서
1년이 넘으면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
2-2. 비정규/알바생 신분이었을 때도
주 15시간 이상 일했다면
퇴직금 계산 일수에 포함된다.
(그리고 알바생도 퇴직금 받을수 있으니
못받는거 아니니 꼭 받길 바랍니다.)
3. 모든 사업장 에게 줍니다.
5인이상 5인이하 사업장도 포함
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■퇴직금 계산방법
먼저,
퇴직금은 퇴직일 이후
14일 전까지 모두 지급되어야 하며
지급일을 넘길 경우 연 20%의 이자와
함께 지급해야 한다.
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기본적인 계산방법은
1일 평균임금 X 30 X (총 근로기간÷365)
평균임금이란 ?
= 시간외 수당과 각종 수당을 포함한
총임금의 합
퇴직금 세금
퇴직금 또한 과세의 대상이므로
세금을 제외 하고 수령 된다.
(이래서 실제로 수령할 때
계산한 금액과 다른 경우도 있습니다.)
계산이 어렵다?
[퇴직금 계산기]
퇴직금 - Daum 검색
Daum 검색에서 퇴직금에 대한 최신정보를 찾아보세요.
m.search.daum.net
를 이용해보면 편합니다.
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■퇴직금 중간정산
회사를 그만두기전에
중간에 받는 퇴직금을
[퇴직금 중간정산] 이라 합니다.
단, 사유가 있어야 하며
고용주가 최종적으로 승낙을 하지 않으면
지급을 받는 것이 어려울 수 있다.
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퇴직금 중간정산 사유는 ?
1. 무주택자가 본인의 명의로 집을 구하는 경우
2. 전세보증금, 월세보증금이 필요한경우
3. 질병, 부상으로 치료 및 입원 비용이 필요한 경우
4. 개인회생, 파산 등의 절차로 개시결정을 받은경우
5. 천재지변으로 피해를 받은 경우
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통상임금이 평균임금보다 높을 경우
통상임금을 기준으로 합니다.
통상임금이란?
사업주로부터 근로자가 받기로 한 임금의 총액을 말합니다. 주급, 월급, 시급 모두 포함됩니다.
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■자주 묻는 질문 Q&A
1. 4대보험 가입안히고 일했는데
퇴직금 받을 수 있나요?
= 4대보험 가입 유무와 상관 없이 지급 가능
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2. 아르바이트생도 퇴직금 받을수 있나요?
= 물론 입니다.
위 조건 충족하면 당연히 지급 됩니다.
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3. 명절휴가비나 상여금같은 수당도
퇴직금 계산시 반영이 되는지?
= 임금에 해당하는 것은 모두 퇴직금 계산 시에
반영 된다고 생각하시면 됩니다.
전체 노동자에게 정기적 일률적으로 지급되어 온 경우라면 명절 휴가비나 명절 상여금도 퇴직금 계산 시
반영해야 합니다.
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궁금하신점 계산이 어려우신 점은 아래
댓글 남겨주시면 빠르게 답변 드리겠습니다.
이상 입니다.
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