주휴수당 미지급 벌금2 주휴수당 안주면 신고방법 (주휴수당 미지급 신고) 주휴수당 안주면 신고방법 주휴수당 미지급 신고 _ 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다. 제18조(단시간근로자의 근로조건) 3항 - 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다. 대한민국 근로기준법과 법해석에 따르면 일주일에 15시간 이상 일을 한 근로자에게는 근로로 인한 피로를 풀기 위하여 하루의 주(週-일주일의 주) 휴일을 주게 되어있습니다. 이 주휴일을 국내법에서는 유급휴일로 보장하고 있으며 따라서 사용자는 주휴일에 통상적인 근로일의 하루치 임금(일당)을 주급과 별도로 산정하여 노동자에게 지급하고, 지급되는 사실을 사전에 서면으로 통.. 2023. 2. 20. <주휴수당 지급기준> 주휴수당 계산기, 계산방법 (+주휴수당 신고) 주휴수당 조건 기준 대상 주휴수당 계산법 _ 주휴수당(?) 주휴수당이란 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것 즉 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며 1일분의 임금을 추가로 지급받는다. 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함돼 있지만 시간제 근로자 등의 경우 ‘1주일 15시간 이상’ 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정된다. 주휴수당에 대해서 조금 쉽게 설명하자면 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 일주일에 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말한다. 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며 이를 주휴일이라 한다. 주휴수당은 이 주휴일에 하루치 임금을 .. 2021. 7. 11. 이전 1 다음
